Qu’est-ce qui favorise la productivité des entreprises ?
Il est vital que les entreprises de tous types, de toutes tailles et de tous objectifs consacrent leur attention aux stratégies visant à accroître la rentabilité et, pour ce faire, il convient d’embrasser le potentiel et les possibilités créés par la technologie moderne des systèmes téléphoniques d’entreprise.
Il est de plus en plus courant que le personnel passe au moins une partie de son temps à travailler hors site. Les clients et les clients doivent être visités et souvent de nouvelles affaires sont générées par des réunions à l’extérieur du bureau. Auparavant, les propriétaires et les gestionnaires d’entreprises craignaient que la productivité ne souffre si le personnel ne travaillait pas au bureau et n’avait pas accès aux systèmes et aux documents de l’organisation.
Nous examinons ici trois facteurs connus pour influencer la productivité des entreprises:
1 : les téléphones mobiles d’entreprise
Les téléphones mobiles d’entreprise (et les systèmes de téléphonie interne) ont complètement révolutionné les modes d’exécution du travail et la possibilité pour le personnel d’être aussi productif qu’il travaille au bureau ou en dehors. Parce qu’ils sont essentiellement des « ˜mini ordinateurs’, les mobiles d’entreprise disposent des fonctionnalités nécessaires pour que le personnel reste en contact étroit et effectue toute une série de fonctions de travail, qu’il soit au bureau ou loin du bureau.
Avec l’accès à Internet, la possibilité de puiser dans les systèmes de l’organisation à distance de l’utilisateur, des fonctions utiles de calendrier et d’organisation personnelle et des fonctions d’appareil photo et de caméra vidéo en standard, les mobiles d’entreprise garantissent que les membres du personnel sont tenus à jour et sont efficaces même lorsqu’ils voyagent (munis de leur attestation en période de crise sanitaire) et travaillent loin du bureau et de leur ordinateur de bureau.
2 : La passion pour ce que vous faites
Cela peut sembler un peu artificiel, mais l’un des déterminants les plus importants de la productivité et de la réussite d’une entreprise est la mesure dans laquelle ses dirigeants et ses employés se sentent passionnés, enthousiasmés et motivés par l’organisation, le secteur et le travail effectué.
Lorsque le personnel aime ce qu’il fait et a le sentiment de bien le faire, cela se traduit par des clients. L’enthousiasme est contagieux et lorsque vous croyez en ce que vous faites et en la raison pour laquelle cela fait une différence, vous constaterez que les clients sont plus enclins à faire affaire avec vous et se sentent plus en confiance pour obtenir des produits ou des services de votre entreprise.
3 : Organisation
Les entreprises dans lesquelles les membres du personnel sont organisés et minutieux sont presque invariablement plus productives et rentables. Dans le monde des affaires, il est impératif que les demandes et les obligations soient suivies d’effet et il n’y a rien de plus dommageable pour une entreprise que de faire une promesse ou de donner une assurance et de ne pas la suivre.
Les clients et les consommateurs se sentent généralement plus en confiance lorsqu’ils traitent avec des entreprises qui sont manifestement bien organisées et efficaces. Dans un monde où la concurrence est féroce, les entreprises doivent impressionner les clients actuels et potentiels à tous les niveaux afin de se présenter comme crédibles, dignes et fiables.
Bien sûr, de nombreux facteurs combinés déterminent la mesure dans laquelle une entreprise est productive. La technologie (comme les téléphones portables professionnels) est essentielle à la productivité de l’entreprise, en particulier lorsque les membres de votre personnel travaillent en dehors du bureau. En cette époque technologiquement avancée et sophistiquée, les entreprises qui exploitent le potentiel de la technologie pour augmenter les niveaux de productivité bénéficient fréquemment de résultats et d’une rentabilité supérieurs.
