Des îles qui disparaissent, un air de plus en plus pollué… La sonnette d’alarme a été tirée. Face à cela, les entreprises, conscientes de l’enjeu, s’engagent à travers de nombreuses actions. Leur objectif est d’améliorer au mieux leur impact social et écologique pour favoriser le développement durable. Votre entreprise souhaite investir dans la protection de l’environnement, mais vous ne savez pas quelle démarche adopter ? Dans cet article, découvrez quelques points clés pour améliorer l’impact social et écologique de votre entreprise.
Obtenez le label RSE territorial
Le label RSE est à différencier de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Qu’est-ce qu’un label RSE ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises désigne une démarche visant à intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans la stratégie d’une entreprise. Elle s’étend jusqu’à la vision et aux activités commerciales. Le label RSE est quant à lui une attestation garantissant la mise en œuvre de la démarche RSE au sein d’une entreprise. La démarche doit respecter les lignes directrices de la norme ISO 26 000. Comme il est indiqué sur cette page, la norme ISO 26000 constitue la norme de référence en termes de label RSE.
Pourquoi obtenir une labélisation RSE ?
Le label RSE donne plus de crédibilité à la démarche RSE de l’entreprise. C’est également un outil de communication efficace pour mettre en avant votre démarche RSE auprès de vos clients et partenaires. N’oubliez pas non plus que le fait d’être labélisée RSE permet à votre entreprise de fidéliser une certaine clientèle.
Quels sont les différents types de labels RSE ?
Il existe aujourd’hui de nombreux labels RSE. Néanmoins, on les classe en trois catégories :
- les labels généralistes (Lucie 26000, Engagé RSE…),
- les labels sectoriels (Label Fnb, label RSE Agence Active…),
- les labels thématiques (pour un thème spécifique).
Quelles sont les démarches à suivre pour obtenir un label RSE ?
Avant toute chose, votre entreprise doit réaliser une autoévaluation. Puis, un audit externe permettra d’évaluer le respect du cahier des charges. Les auditeurs indiqueront dans leur rapport d’évaluation si votre entreprise dispose du niveau de maturité nécessaire pour recevoir un label. Enfin, des experts en RSE analyseront le rapport d’évaluation.
Incitez et sensibilisez vos salariés aux gestes éco-responsables
L’amélioration de votre impact environnemental et social passe également par l’adoption de bons gestes au quotidien dans votre entreprise. Pour ce faire, voici quelques exemples d’actions à mener :
- éteindre les appareils et la lumière en fin de journée ou lorsqu’ils ne sont pas utilisés,
- réduire les impressions et l’utilisation du papier,
- informer et éduquer les salariés lors d’une réunion via la mise en place de panneaux,
- placer des plantes dans les bureaux,
- recycler les déchets.
Encouragez le covoiturage et l’usage des transports en commun
De nombreuses études le confirment : le covoiturage et l’usage des transports en commun réduisent considérablement l’empreinte carbone d’une entreprise. En effet, les trajets maison-travail de vos salariés pèsent lourdement dans votre empreinte carbone.
Dans votre démarche éco-responsable, considérez le transport au sein de votre structure. Vous pouvez par exemple donner un coup de pouce à vos employés en leur proposant la totalité ou une partie de la prise en charge de leur abonnement aux transports en commun. Encouragez également le covoiturage et l’utilisation de vélo pour aller au travail.
