A la recherche d’une idée de team-building géniale pour votre équipe ? Un escape game est un excellent choix pour un événement de team building en entreprise. Un jeu d’évasion est tout ce qu’il y a de mieux pour booster la cohésion entre vos collaborateurs. Seulement, organiser un tel événement n’est pas une mince affaire. Une bonne préparation est de mise pour atteindre les objectifs escomptés par l’entreprise. Quels sont les avantages d’un escape game ? Comment organiser un escape game en team building à Paris ? Voici toutes les réponses à ces questions.
Escape game en team building à Paris : qu’est-ce que c’est ?
Un escape game est un jeu d’évasion qui séduit les professionnels pour son inventivité et sa créativité. Parfait dans le cadre d’un team building, c’est un jeu qui allie divertissement et travail d’équipe. Les règles du jeu sont assez simples : une ou plusieurs équipes sont enfermées dans une pièce, il ne sera possible de s’évader qu’en accomplissant des épreuves spécifiques. Le jeu se base sur un genre de scénario de fiction mis en place par les organisateurs. Il peut aussi bien s’agir d’un scénario immersif qui se base sur des activités sportives. Pour résoudre les problèmes, les participants doivent mettre en avant leur raisonnement logique. Rendez-vous sur ce site pour trouver un escape game en team building à Paris.
Quels sont les avantages d’un escape game en team building ?
Nombreux sont les avantages d’un escape game en team building à Paris :
- fédérer votre équipe autour d’un objectif commun à atteindre : les participants doivent trouver des solutions communes pour résoudre les énigmes ;
- améliorer la communication interne : l’équipe doit favoriser les échanges pour trouver les actions à mener ;
- renforcer la cohésion d’équipe, avec l’attribution d’un rôle spécifique à chacun ;
- apprendre la gestion du stress, un facteur à ne pas négliger dans le milieu professionnel ;
- développer la créativité de chacun, pour permettre à tous d’oser proposer de nouvelles idées dans le cadre d’un projet ;
- apaiser les conflits, pour garantir une meilleure efficacité et productivité globale ;
- mettre en avant les atouts et les faiblesses de chacun, pour mieux se connaitre.
En améliorant la productivité de ses équipes, un team-building booste le sentiment d’appartenance de chacun à l’organisation. L’organisation d’un tel événement améliore l’image de marque de l’entreprise.
Comment organiser un escape game en team-building ?
L’organisation d’un escape game doit se faire en quelques étapes bien précises :
Elaborer un planning
Pour garantir la réussite de votre événement d’entreprise, l’organisation est la clé. Il est conseillé de s’y prendre le plus tôt possible. Pour planifier un événement de 100 personnes, par exemple, le délai de préparation doit être en moyenne de 4 à 6 semaines. Adaptez le temps de préparation avec le nombre de participants à votre projet professionnel.
Constituer une équipe de planification
Une seule personne ne peut pas organiser un escape-game en team-building facilement. L’idéal est de constituer une équipe pour planifier l’événement, sans encombre. Si votre entreprise dispose d’un budget plus important, il est possible de faire appel à un organisateur spécialisé dans le domaine.
Définir les objectifs
Un team-building doit toujours avoir des objectifs à atteindre. En plus de divertir vos collaborateurs, il est important de définir ces objectifs en amont, afin de pouvoir orienter l’escape game en ce sens.
Déterminer le budget à respecter
Toutes les entreprises n’ont pas la même capacité budgétaire. Le budget à prévoir pour un team-building dépendra alors de la taille de l’organisation. Pour définir ce budget, certains paramètres essentiels doivent être pris en compte :
- le nombre de participants ;
- le lieu de l’événement ;
- le matériel nécessaire pour organiser les jeux d’évasion, etc.
Etablir la liste des participants
Ce n’est pas aussi évident de constituer la liste des participants pour votre escape game. Il peut s’agir d’une participation obligatoire pour toute l’équipe. Dans le cas contraire, assurez-vous d’avoir un retour sur la participation de chacun ou non.
Avec les éléments de réponse, ce sera plus facile d’entamer les préparatifs.
Choisir la date de l’événement
Il est important de tenir compte du calendrier et de l’emploi du temps des employés avant de choisir une date et une heure pour un team-building. Optez pour une période pendant laquelle toute l’équipe sera disponible. La meilleure solution pour éviter les conflits reste de demander les avis de tout le monde. Faites quelques propositions et collecter les avis par sondage.
Choisir le bon endroit
Il est tout à fait possible d’organiser un escape game au sein même de l’entreprise. Il est également envisageable de se rendre dans un lieu spécialisé pour ce type d’événement. Le fait de sortir de l’entreprise peut être intéressant, si le budget le permet. C’est une manière de déstresser et d’oublier pour une seule journée le cadre stressant de l’entreprise. Vos collaborateurs pourront ainsi se détendre.
Choisir le thème
L’étape la plus importante : le choix du thème de l’escape game. Une chasse au trésor, une enquête policière, ou encore une évasion de prison, ce ne sont pas les choix de thèmes qui manquent pour rendre l’événement encore plus divertissant !
N’hésitez pas à demander les avis de votre équipe pour savoir ce qu’elle préfère. La thématique choisie doit rester amusante et correspondre aux besoins de l’entreprise. Si vous n’avez pas d’idées, faites quelques recherches en ligne pour trouver une source d’inspiration.
