La sécurité et le bien-être des employés sont des priorités pour tout chef d’entreprise. La prévention et la préparation en cas d’urgence sont des éléments clés pour assurer la sécurité de tous. Il est donc essentiel de prévoir du matériel de premiers soins en entreprise pour intervenir rapidement en cas d’accident ou de malaise.
La trousse de premiers soins
Une trousse de premiers soins est un équipement essentiel à prévoir dans toute entreprise. Voici quelques éléments de base à ne pas négliger :
- les compresses et les pansements : ils sont utilisés pour couvrir les plaies et les blessures légères ;
- les gants jetables : ils permettent de se protéger contre les risques d’infection lors de la manipulation de plaies ou de produits dangereux ;
- les ciseaux, les pinces et les bandes adhésives : ils sont utilisés pour découper les pansements, retirer des échardes ou pour maintenir des bandages en place ;
- les lingettes antiseptiques : elles permettent de nettoyer les plaies et de les désinfecter ;
- les couvertures de survie : elles sont utilisées pour maintenir la température corporelle en cas d’hypothermie ou de choc ;
- les numéros d’urgence à afficher : il est important d’afficher les numéros d’urgence pour que les employés sachent comment agir en cas d’urgence.
Une trousse de secours doit contenir des éléments de base pour faire face aux blessures et aux maladies courantes en entreprise. Il est recommandé de vérifier régulièrement son contenu pour s’assurer que tous les éléments sont en bon état et à portée de main en cas d’urgence.
L’importance de se doter d’un défibrillateur en entreprise
Le défibrillateur est un équipement indispensable en cas d’urgence cardiaque. Ce matériel peut être semi-automatique ou automatique, et comporte dans tous les cas des électrodes. Les avantages du défibrillateur cardiaque sont nombreux : il permet de réanimer rapidement une personne en arrêt cardio-respiratoire, il augmente considérablement les chances de survie et il limite les séquelles. En entreprise, les situations à risque peuvent être nombreuses, notamment chez les employés qui ont une activité physique importante ou qui travaillent dans un environnement bruyant et stressant. Il est donc important de se doter d’un DAE pour garantir la sécurité des employés en cas d’urgence, et ce même si le code du Travail n’impose pas de se doter de cet équipement. Les recommandations en matière d’installation et d’utilisation du défibrillateur sont précises et doivent être respectées pour une utilisation optimale. Enfin, il est recommandé de former les personnes désignées pour utiliser le défibrillateur afin d’assurer une réponse rapide et efficace en cas d’urgence cardiaque.
Le matériel de premiers soins spécifique à certains risques professionnels
En fonction des risques professionnels liés à l’activité de l’entreprise, il est important de prévoir du matériel de premiers soins spécifique. Voici quelques exemples :
- les risques liés aux machines et aux outils : en cas de coupure, il est nécessaire d’avoir du matériel pour arrêter le saignement (pansement compressif, garrot) ;
- les risques liés aux produits chimiques : en cas de projection de produit chimique sur la peau ou dans les yeux, prévoir des solutions de rinçage oculaire et des produits absorbants pour les liquides corrosifs ;
- les risques liés aux chutes et aux traumatismes crâniens : en cas de chute ou de choc à la tête, s’assurer de disposer de matériel pour immobiliser la zone touchée (collier cervical, attelle) ;
- les risques liés aux brûlures : en cas de brûlure, il faudra avoir recours à des pansements hydrogel ou des compresses pour refroidir la brûlure ;
- les risques liés aux électrocutions : en cas d’électrocution, il est nécessaire de disposer de matériel pour couper le courant électrique avant de prodiguer les premiers soins (pinces isolantes, matériels de protection électrique).
Les formations et les protocoles de sécurité à mettre en place en entreprise
Si prévoir le matériel de premiers soins en entreprise est essentiel, il est également important de former le personnel à son utilisation. Il est donc recommandé de mettre en place des formations pour les salariés sur les gestes de premiers secours et les protocoles de sécurité à suivre en cas d’incident. Ces formations doivent être adaptées aux risques spécifiques de chaque entreprise et à la nature des activités exercées. Par exemple, une entreprise qui utilise des machines dangereuses devra prévoir une formation spécifique pour ses employés sur l’utilisation de ces machines en toute sécurité et les gestes à effectuer en cas d’accident. Il est aussi important de mettre en place des protocoles de sécurité clairs et précis pour chaque situation d’urgence possible. Ces protocoles doivent être régulièrement révisés et mis à jour pour tenir compte des changements dans l’entreprise et de l’évolution des normes de sécurité. Enfin, il est recommandé de nommer un responsable de la sécurité et des premiers secours (le fameux SST) au sein de l’entreprise pour superviser la mise en place des protocoles et des formations et assurer une coordination efficace en cas d’incident.
