L’avocat est un spécialiste du droit. Il se charge de représenter et d’assister son client. Un avocat peut travailler pour un particulier ou pour une personne morale. Ainsi, son objectif consiste donc en une assistance juridique en tant que professionnel du droit. Le droit comporte plusieurs branches, dans lesquelles on peut trouver des avocats spécialisés : le droit pénal, le droit des sociétés, le droit civil, le droit des affaires, etc. Le droit du travail est un domaine qui touche le monde de l’emploi et le dirigeant tout comme son employé ont intérêt à recourir aux services d’un avocat en droit du travail.
Quel est le rôle d’un avocat ?
Un expert du droit
Un contentieux peut générer des coûts élevés pour chacune des parties prenantes. Afin de les limiter, il est recommandé de se faire assister par un professionnel. L’avocat endosse donc le rôle de l’assistant juridique, compétent dans un domaine en particulier. Il peut intervenir dans le cadre de différents cas de figure : un litige juridique, une demande de conseil juridique pour la rédaction d’un contrat, une assistance dans une procédure de divorce… En plus de l’assistance, l’avocat se charge de représenter son client devant les juridictions et doit veiller à ses intérêts.
Faites appel à des Avocats Cannes expérimentés
Choisir son avocat exige la prise en compte de certains paramètres. Il existe de nombreux cabinets d’avocats compétents en France et si vous souhaitez trouver un cabinet d’avocat à Cannes, voici quelques points à retenir pour des Avocats Cannes qui sauront vous assister :
- il faut définir les services dont vous avez besoin. Il peut s’agir de représentation ou d’une simple assistance ou un conseil juridique ;
- il est préférable d’opter pour un cabinet situé près de chez soi ;
- il faut spécifier le domaine de spécialisation de l’avocat et en apprendre un peu plus sur sa réputation ;
- sa rémunération, car la convention d’honoraires est aujourd’hui obligatoire. Vous pouvez en savoir plus sur les honoraires pour avoir une idée de la rémunération d’un spécialiste.
Pourquoi recourir à un avocat spécialisé dans le droit du travail ?
Qu’est-ce que le droit du travail ?
Il s’agit d’une branche du droit qui concerne principalement la relation entre l’employeur et le salarié ou un travailleur. Le droit du travail fait partie du droit social, il édicte les règles qui encadrent cette relation. Il faut noter que ce cadre ne concerne que le travail pour autrui et ne s’applique pas aux autoentrepreneurs, aux agents fonctionnaires contractuels du droit public. Voici quelques-uns des points principaux que traite le droit du travail :
- les conflits du travail et leur résolution ;
- les salaires ;
- la protection des employés vulnérables ;
- le contrat de travail.
Les missions de l’avocat en droit du travail
L’avocat en droit du travail détient les compétences indispensables pour gérer la relation entre un employeur et un travailleur. Concernant l’employeur, l’avocat veille à ce que les normes édictées par le Code du travail soient respectées. D’un autre côté, il s’assure également que les intérêts des travailleurs sont sauvegardés. Son rôle est donc largement étendu. Par exemple, il doit veiller à la rédaction du contrat de travail pour que celui-ci contienne des clauses fiables et non abusives. De la teneur de ce contrat dépend la tournure d’un éventuel litige.
Un conseiller pour le chef d’entreprise, un représentant pour le travailleur
L’avocat en droit du travail contribue à assurer le développement d’une entreprise, en résolvant les contentieux. Il aide à mettre en place les différentes procédures inhérentes aux sanctions disciplinaires, aux licenciements, aux congés, aux salaires… Son expertise permettra au dirigeant de se recentrer vers les activités principales de l’entreprise. L’avocat en droit du travail accompagne aussi l’employé pour améliorer ses conditions de travail. Il se tient au courant des réformes législatives et des mises à jour des dispositions du droit du travail.
