Un logiciel de gestion RH ou de gestion du personnel est une application favorisant l’automatisation de multiples tâches connectées à la direction, au suivi et à la gestion d’un organisme.
Le logiciel de gestion du personnel : en quoi consiste-t-il ?
Généralement, un logiciel de gestion RH ou de gestion du personnel se définit comme une application prévue pour automatiser de multiples tâches reliées à la gestion ou au suivi du personnel. Ce sont des logiciels utilisés par les DRH, les responsables RH ou encore les chargés de recrutement. Que ce soit les fiches de paie, les fiches de postes, les contrats de travail ou les recrutements, tout y est pour simplifier la vie d’une entreprise dans la gestion administrative du personnel.
Les meilleurs logiciels pour gérer son personnel
Sentrifugo
C’est un logiciel pratique pour combiner plusieurs activités phares à la spécification RH. C’est un dispositif RH comprenant plusieurs modules comme :
- les ressources humaines ;
- la gestion du temps ;
- la gestion des congés ;
- la gestion des performances ;
- le suivi des candidatures ;
- les demandes en libre-service.
Le service RH avec les utilisateurs ajoutés, peuvent modifier les dossiers de la totalité des salariés.
Apptivo
Apptivo est une application intéressante. Cette dernière offre une adhésion gratuite et une qui est payante, en se basant sur le Cloud. Ce que l’on apprécie avec cette application, c’est qu’elle est ergonomique, personnalisable et responsive pour accroitre la productivité des équipes et renouer la collaboration de tous les salariés. Simple à utiliser, Apptivo peut être utilisé dans de multiples langues.
Ad-Men
Avec son appellation unique, Ad-Men est un logiciel très convoité par les professionnels RH surtout quand il s’agit de recrutement. Il est possible de suivre le processus de recrutement ou encore de tenir des tableaux de reporting. Ce logiciel va étudier tous les CV mis à sa disposition afin de détecter ceux qui répondent le plus à l’offre d’emploi. Ne se limitant pas à cela, il est possible de superviser des actions marketing et commerciales, de mieux gérer ses factures.
Between
Between est une solution de recrutement plus qu’intéressante. Elle donne la faculté de dématérialiser la totalité des process de recrutement, en passant par la multidiffusion des offres d’emploi et la génération des contrats de travail. Le site, lui, est totalement modulable et personnalisable à l’infini. Vous pouvez communiquer avec plusieurs candidats ou les team managers par SMS, email ou vidéo. Between permet d’améliorer le parcours du candidat grâce au dossier de suivi de la candidature.
Eurécia
Eurécia est un logiciel de gestion du personnel fortement intéressant en mode SaaS. Doté de plusieurs modules, allant de l’administration du personnel : congés, notes de frais, gestion du timing, la gestion des talents (formations, recrutement, entretien), l’engagement des collaborateurs. La solution Eurécia est surtout paramétrable. Elle va s’adapter aux besoins de toutes les entreprises pour évoluer avec elles.
TeamDeck
Si vous aimez pouvoir gérer votre temps et être compétitif, alors vous pouvez compter sur TeamDeck. C’est un outil de planification vous permettant de gérer vos activités, de personnaliser votre emploi du temps ou encore d’afficher une programmation généralisée. Il vous sera même possible de coordonner et d’assurer le suivi de vos projets et missions. Vous pouvez ainsi respecter toutes vos missions tout en suivant les faits et gestes de votre personnel.
Zoho people
En mode gratuit, Zoho people vous donne la faculté de créer 10 profils d’employés avec 5 utilisateurs au moins. Il se base sur un logiciel Cloud avec une version française. Avec un design attractif et surtout inspirant, vous pouvez suivre la position active et au repos de vos employés. Il existe même une version payante !
